香港高才续签看这一篇就够了，强烈建议收藏，附成功案例！
已经拿到香港高才身份的朋友看过来，废话不多说，直接上干货，建议大家直接收藏！
一、香港高才三大续签条件
在现行高才通的续签政策中，A类首次获签3年，BC类首次获签2年，续签可获准不多于三年的延期。
A类续签模式：3+3+3或3+6；
BC类续签模式：2+3+3或2+6；
注意，续签模式只是一般做法，并非必然。
续签条件一：在港已获得聘用，并有稳定收入
1️⃣ 受聘从事的工作需通常由学位持有人担任。
2️⃣ 薪酬福利达到市场水平。
3️⃣工作带来经济效益，例如缴纳的税款。
4️⃣ 签证有效期申请人留港时间。
续签条件二：非雇佣合约形式工作的申请人（从事以佣金为主要收入的工作）
展开剩余93%1️⃣ 受聘从事的工作需通常由学位持有人担任。
2️⃣ 收入水平（过往及预计将来）
3️⃣工作带来经济效益，例如缴纳的税款。
4️⃣ 签证有效期申请人留港时间。
续签条件三：在港开办业务的申请人，必须证明其业务
1️⃣ 确实在港运作。
2️⃣ 能健康营运并持续发展。
3️⃣ 能对香港特区做出贡献。
二、香港高才四大续签方式
1、受雇模式
有香港工作+稳定收入，薪资不低于市场水平！薪资大致符合香港行业标准（不能过低），收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可稳稳续签！
2、弹性模式
这个模式针对以佣金为主要收入的从业者，重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间！举例说明：如果申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。
3、跨境模式
如果申请人就职于非香港企业，但因业务经常往来香港，也是可以续签的。这个模式更适合跨国企业人员，涉及频繁穿梭两地协调项目等等。
需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责，且年薪≥120万港元在香港缴税！
4、创业模式
在香港创业同样可以续签，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济！续签材料包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等。这种方式具备非常多的优势，因此备受内地企业主青睐。
香港创业续签的两种方式：
①去香港做生意：可以在香港自主开店，也可以通过收购的方式，比如咖啡厅、茶餐厅、补习班、美容院等，一般100万以内就能拿下一个不错的店铺，在帮助自己续签的同时，还能够获得稳定的收入，一举多得。
②去香港开公司：去香港开公司需要注册香港公司、租办公室、招聘人员、运营公司、发展业务等，很多做跨境电商或者外贸的企业主就是通过这种方式成功续签的。
对于刚在香港创业的人来说，不熟悉如何招聘人才、寻找合作伙伴，以及申请融资贷款或政府补贴，因此在创业初期容易感到手忙脚乱，建议寻求专业提供香港一站式创业续签服务的中介机构，例如银河集团。
香港创业八个阻碍:
人才争夺战：行业竞争白热化，专业人才僧多粥少，团队搭建耗时超预期； 人力成本黑洞：薪资成本占运营支出 60% 以上，初创企业现金流压力倍增； 租金昂贵：核心商圈月租超 10 万 /㎡，创业资金 70% 沦为房东收入； 智能化不足：传统行业数字化转型滞后，自动化设备投入不足 30%； 赛道迷茫期：新兴产业认知断层，90% 创业者困在红海市场恶性竞争； 人脉真空期：圈层壁垒森严，初创者平均 3 个月才能触达关键资源节点； 市场暗礁区：消费习惯差异大，本地化运营经验不足导致试错成本飙升； 政策不熟悉：对本地政策和法规缺乏足够的认知。三、高才续签特点及成功关键
与香港优才计划相比，高才续签的要求更加严格。
1年续签案例（占比约10%）
主要出现在两种特殊情况：
材料准备时间严重不足（如到期前1个月才开始准备）
受雇于新成立且业务量较小的公司
2年续签案例（占比约70%）
成功要素包括：
成立时间较长的自营公司
真实的业务流水记录
实体办公场所（工业大厦办公室可有效降低成本）
3年续签案例（占比约20%）
通常具备以下优势：
显著高于市场水平的收入
稳定的在港居住记录
所以，针对新政变化，为了能更好地顺利续签香港高才，香港身份续签公式可以总结为：强工作联系+强生活联系+长逗留时长，三个重要动作将大大提高续签成功率和时长。
“强工作联系”是指：若为设立公司自雇，公司需保持真实且常规运营状态；若为受雇于企业，则雇主需为香港注册公司，薪资水平将综合考量个人学历、专业资质及香港市场中等薪资标准；对于非雇佣关系，重点关注收入来源。
“强生活联系”则侧重于评估个人在香港的居住（包括租房、购房）、消费习惯、子女教育等方面的投入，以此衡量与香港生活的紧密联系。
“长逗留时长”强调的是频繁前往香港以及在香港持续较长时间的停留。
四、香港高才续签材料清单
目前入境处官网对高才通续签的文件分为了受雇和自雇两大类，仅供大家参考。
1、已获聘申请人：
2、已开办或参与业务的申请人：
五、香港高才续签三大天坑
注意！香港高才续签，以下三个天坑，千万不要踩：
1、不是所有工作都适合高才续签
工作必须符合2点要求：由同等学位的人士担任、工资等同于市场水平，工资最好在2-3w中位数。司机/外卖员/打杂工这种是不可以的 ！
如果人在内地，只要和香港公司签雇佣合同，但被外派到内地或者其他地区工作其实也是可以的续签的！
2、不是所有公司都支持续签
有的公司不支持续签，因为提供续签资料会泄露他们重要商业信息/税务信息等，建议大家一定要入职之前谈清楚！
公司需要配合提供4项资料：
①雇佣合同（职位、薪金、其他福利及雇佣期）
②商业登记证
③经济状况证明（财政报告、利得税表等）
④业务证明（业务活动、运作模式等）
如果是成立不足12个月的公司，还需要再提供1项，业务计划（业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等）有的公司内部会规定必须入职一定的年限才给，尽早做好打算。
3、切忌香港开公司自雇没有真实业务运营
香港开公司自雇一定不能是空壳公司，入境处会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等，并且随时会上门核查！
另外，新注册的香港公司续签成功率不是很高，如果要在香港新注册公司，建议各位在高才获批后就要开始规划。
六、香港高才成功案例解析
1、高才续签成功案例分析
①高才续签方式主要有在港就业和在港创业这两种方式，对于不能常在港的申请人，大部分是以香港创业续签的方式来进行规划准备的。
②高才续签审批周期大概是在1个月左右，借助银河续签服务团队的专业指导和高效的递件、补件协助，最终都顺利拿到获批，其中最短获批周期仅11天。
③高才首次续签现阶段并没有那么严格，入境处对高才通续签审批虽然比较细致，需要提供详细的申请资料，针对创业续签，对公司规模、营业情况、招募员工没有硬性规定，对申请人在港时间也没有明确要求，可见，在港创业续签要求相对是比较宽松的。
上述不少客户案例，有好几位客户是在港时间比较少的，也有客户的公司是没有真实办公地址的，雇员只有自己的，但在银河协助上也都续签成功了，种种续签成功的案例说明，目前来说，在港创业对于高才通的续签是比较容易的。
2、高才续签成功关键点
①严格续签要求：高才续签时需要证明申请人在香港有实质性的工作或业务贡献，包括稳定的工作岗位、合理的收入水平以及与专业背景相符的职位。
②在港生活痕迹：申请人需要证明自己确实有在香港居住的意图和行动，如稳定的住址、生活消费记录等。长时间不在港可能会导致续签困难。
③公司资质审查：如果受雇于香港公司，该公司的信誉和业务状况也会被审查。小公司或新成立公司的担保可能不如大公司或有良好记录的公司可靠。
④创业自雇续签要点：自雇人士需要提供公司运营的详细证据，包括财务健康、业务增长、纳税记录等，证明其业务对香港经济的贡献。
⑤政策变动风险：港府可能会根据经济和政策调整续签条件，保持对最新政策的了解至关重要。
七、高才续签一站式服务中介
香港高才通续签是一个需要长期规划和精心准备的过程。如果你已经获批，建议立即开始规划，确保你的工作或创业计划能够符合续签要求。另外，寻求一家专业靠谱且能提供香港一站式服务的中介机构尤为重要！
目前市面上的香港身份服务机构，真正有实力做到申请-续签-永居一站式服务的机构并不多，银河集团以其专业的服务和悠久的品牌历史，在香港身份办理及续签转永居服务领域享有声誉。
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